Actualités régionales
18 mars 2020
COVID-19 Les Régions mobilisent 250 millions d’euros dans le Fonds national de solidarité de l’Etat
2020
Renaud MUSELIER, Président de la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, Président de Régions de France, « Les Régions mobilisent 250 millions d’euros dans le Fonds national de solidarité de l’État »
14 mars 2020
Lettre d'engagement employeurs "Emploi et handicap : un accompagnement global pour une inclusion réussie"
Actualités régionales
Le réseau des Cap emploi souhaite mettre en lumière la relation avec les employeurs pour l'inclusion des personnes handicapées en les invitant à signer la lettre d'engagement "Emploi et handicap : un accompagnement global pour une inclusion réussie". Employeurs de Provence Alpes Côte d'Azur, rappochez-vous de votre Cap emploi !
7 février 2020
Duoday le 14 mai 2020
News
Emploi & handicap : et si on commençait par un DUO ? Après 5800 duos réalisés en 2019, le réseau des Cap emploi à nouveau mobilisé pour la nouvelle journée du 14 mai 2020 !
7 février 2020
Cap emploi (Cheops Paca) présent à la journée d'information sur le Pacte Ambition IAE
Partenaires
Journée de présentation du Pacte d'ambition IAE (Insertion par l'Activité Économique) en Provence Alpes Côte d'Azur, les acteurs de l'IAE et leurs partenaires (dont Cap emploi) largement mobilisés
6 février 2020
Les Cap emploi Paca à la 5ème journée de réseau handicap & emploi dans la Fonction publique - Handi-Pacte
Partenaires
Le Handi-Pacte PACA & Corse , dispositif territorial du FIPHFP , a réuni son réseau d’employeurs publics et ses partenaires, dont les Cap emploi, autour de la thématique du maintien dans l’emploi. A l’occasion de cette journée, des zooms ont été réalisés sur la médecine préventive et le handicap psychique.
31 janvier 2020
La convention Pôle emploi Unea déclinée au niveau régional
Partenaires
Le 17 janvier, l'Union nationale des entreprises adaptées (Unea) et le directeur général de Pôle emploi ont signé une convention de partenariat pour permettre aux entreprises adaptées (EA) d'atteindre 40 000 mises en emploi d'ici 2022. Cette convention sera déclinée en plan d'action par les directions régionales de Pôle emploi et les EA du territoire concerné.
